Управление по труду, занятости и социальной защите

Управление по труду, занятости и социальной защите

Витебского городского исполнительного комитета 

Юридический адрес:  210015, г. Витебск, ул. Б. Хмельницкого, 10)

Контактные данные

Телефон: (80212) 36-25-62, Факс: 8 (0212) 36-25-71, e-mail: GCZN@VITOBL.BY

«РЕЖИМ РАБОТЫ»:

Работа с гражданами:

понедельник, вторник, среда, пятница с 8.00 до 13.00; с 14.00 до 17.00;

четверг: с 8.00 до 13.00.

Работа с документами:

четверг  с 14.00 до 17.00

Дополнительно организован прием граждан (дежурными специалистами)

Среда  с  17.00 до 20.00

Выходные дни: суббота, воскресенье)

«ГРАФИК ЛИЧНОГО ПРИЕМА ГРАЖДАН И ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ»

Начальник управления

Приймак Руслан Александрович    

Личный прием 

2-я среда месяца    - 11.00 – 13.00; 14.00 - 20.00

3-й четверг месяца -  8.00 – 13.00; 14.00 - 17.00 

Заместитель начальника управления

Будкевич Марина Викторовна   

 Личный прием

 1-й четверг месяца - 8.00 – 11.00;

Предварительная запись на прием по телефонам: 36-25-62, 36-25-21

 Телефон «горячей линии»  -  (80212) 36-25-02

Вышестоящие государственные органы:

Комитет по труду, занятости и социальной защите Витебского облисполкома

Адрес: 210029, г.Витебск, ул.Правды, 32

 Тел.: (8-0212) 68-05-94, 68-22-09 Е-mail: ktsz@vitkomtrud.gov.by 

Задачи управления:

• Реализация на территории города Витебска
  основных направлений государственной политики по вопросам труда, оплаты труда, условий и охраны труда, социального партнерства, содействия занятости населения, социального партнерства, государственного социального обслуживания;
• Организация работы с гражданами, индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами, проведение информационно-разъяснительной работы по вопросам своей компетенции;
• Надзор  за соблюдением законодательства о занятости населения, контроль за соблюдением законодательства об оплате труда;
• Контроль организации прохождения гражданами альтернативной службы на территории города Витебска;

Основные функции управления:

• Участвует в подготовке предложений по вопросам труда, охраны труда, содействия занятости населения, социальной защиты к государственным программам (прогнозам) социально-экономического развития на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу; подготовка проектов решений горисполкома по вопросам занятости, охраны труда, заработной платы и социальной политики;
• Осуществляет контроль (надзор) за соблюдением законодательства о занятости населения;
• Контролирует и координирует работу по выполнению требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»;
• Организует работу по улучшению условий и охраны труда, соблюдению требований по обеспечению безопасных условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
• Контролирует вопросы оплаты труда руководителей
  предприятий и организаций городской коммунальной собственности;
• Анализирует состояние и использование трудовых ресурсов, динамики занятости населения, разрабатывает прогнозные оценки состояния рынка труда города Витебска;
• Ведет учет граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства, регистрирует безработных, оказывает им содействие в подборе подходящей работы, а нанимателям в обеспечении их работниками; 
• Осуществляет направление безработных на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;                   
• Осуществляет выплаты безработным пособий по безработице, материальной помощи, субсидий и иных выплат;
• Содействует развитию самостоятельной занятости безработных, оказывает организационное, методическое и финансовое содействие в организации предпринимательской деятельности;      
• Организует и проводит  оплачиваемые общественные работы, переселение безработных и членов их семей в связи с
  переездом в другую местность на новое место жительства и работы, временной занятости безработной молодежи, временной трудовой занятости обучающейся молодежи в свободное от учебы время и во время летних каникул;
• Участвует в регулировании вопросов привлечения и использования иностранной рабочей силы;
• Содействует трудоустройству выпускников учреждений, обеспечивающих получение высшего, среднего
  специального и профессионально-технического образования, безработным, прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку, или повышение квалификации по направлению службы занятости населения для приобретения опыта практической работы с частичной компенсацией нанимателям затрат на оплату их труда;
• Содействует адаптации инвалидов к трудовой деятельности с выделением финансовой помощи нанимателям;
• содействует обеспечению занятости родителей, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении;           
• Организует работу по прохождению гражданами альтернативной службы на территории города Витебска;
• Осуществляет иные функции в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Реализация принципа «ОДНО ОКНО»

Ответственный работник за реализацию принципа «ОДНО ОКНО» -

заместитель начальника управления - Будкевич Марина Викторовна

(каб. № 22, тел. 36-25-13).

в ее отсутствие - начальник отдела организационно-кадровой и правовой работы Хаткевич Инесса Викторовна (каб. 12, тел.36-25-24)

Управлением самостоятельно запрашиваются следующие сведения:

• по высвобожденным работникам – справку о профессиональной подготовке, переподготовке или повышении квалификации за последние два года перед высвобождением;
• по лицам, получающим пособия (за исключением пособий семьям, воспитывающим детей) или возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью при исполнении трудовых обязанностей, – справку о размере пособия или о ежемесячной страховой выплате по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• по лицам, получающим пенсии по инвалидности – справку о размере пенсии.